Brüt-Net Maaş Hesaplayıcı

Brüt-Net Maaş Nedir? Aradaki Fark Neden Var?

Brüt maaş, işverenin iş sözleşmesinde yazılı olan ve vergi/SGK kesintileri yapılmadan ÖNCEKİ toplam ücrettir. Net maaş ise tüm yasal kesintiler düşüldükten sonra çalışanın eline geçen miktardır. Türkiye'de bordro hesabında brütten nete geçerken yaklaşık %25-40 arasında bir kesinti yapılır. Bu fark; SGK işçi payı, işsizlik sigortası, gelir vergisi ve damga vergisinden oluşur.

Aynı brüt maaşı alan iki kişinin net maaşı bile farklı olabilir. Bunun en büyük sebebi kümülatif gelir vergisi matrahıdır: yıl içinde kazanılan toplam matrah biriktikçe vergi dilimi yükselir, dolayısıyla yılın ilk aylarında daha fazla net, son aylarında ise daha az net ele geçer.

2026 Yılı Türkiye Vergi Dilimleri ve Oranları

2026 yılı için geçerli yıllık gelir vergisi dilimleri:

• 0 – 158.000 TL: %15
• 158.000 – 330.000 TL: %20
• 330.000 – 1.200.000 TL: %27
• 1.200.000 – 4.300.000 TL: %35
• 4.300.000 TL üstü: %40

Sabit kesinti oranları (2026):

• SGK İşçi Payı: %14
• İşsizlik Sigortası (İşçi): %1
• Damga Vergisi: %0,759 (binde 7,59)
• SGK İşveren Payı: %15,5 (teşvikli) veya %20,75 (teşviksiz)
• İşsizlik Sigortası (İşveren): %2

Brütten Nete Hesaplama Adımları

Brüt maaştan net maaşa geçerken sırayla şu adımlar uygulanır:

1. SGK İşçi Payı kesilir: Brüt × 0,14
2. İşsizlik İşçi Payı kesilir: Brüt × 0,01
3. Gelir Vergisi Matrahı hesaplanır: Brüt − (SGK + İşsizlik)
4. Kümülatif matraha göre vergi hesaplanır: Yıl başından itibaren toplam matrah hangi dilimdeyse o oran uygulanır
5. Damga Vergisi kesilir: Brüt × 0,00759
6. AGİ uygulanırsa: Asgari ücrete denk gelen vergi ve damga muafiyet olarak geri verilir
7. Net Maaş: Brüt − tüm kesintiler

Örnek 1: 50.000 TL Brüt Maaş (Haziran ayı, AGİ aktif)

• SGK İşçi: 50.000 × 0,14 = 7.000 TL
• İşsizlik İşçi: 50.000 × 0,01 = 500 TL
• GV Matrahı: 50.000 − 7.500 = 42.500 TL
• Kümülatif (6 ay): 42.500 × 6 = 255.000 TL (2. dilim, %20)
• Gelir Vergisi: ~8.500 TL (AGİ düşülünce ~6.400 TL)
• Damga Vergisi: 50.000 × 0,00759 = 379,5 TL (AGİ ile ~182 TL)
• Net Maaş: ~35.418 TL
• İşverene Maliyet: ~58.875 TL (teşvikli SGK ile)

AGİ (Asgari Ücret Muafiyeti) Nasıl Etki Eder?

2022 yılından itibaren asgari ücretin gelir ve damga vergisinden muaf tutulması uygulamasıyla her çalışanın maaşının asgari ücrete kadar olan kısmı vergiden istisnadır. Yani 26.005,50 TL brüt (2026 asgari ücret) gelir vergisi ve damga vergisinden tamamen muaf alınır. Bu da pratikte tüm çalışanların eline geçen net maaşı aylık 4.000-5.000 TL kadar artırır.

Eski AGİ (medeni durum, çocuk sayısına göre değişen) uygulaması tamamen kaldırılmıştır. Şimdi sadece asgari ücret muafiyeti var.

Net Maaştan Brüte Geçiş — Ters Hesaplama

İşveren ile pazarlık yaparken "net 30 bin lira istiyorum, brütü ne olur?" sorusunu sıkça duyarsınız. Net → Brüt çevirimi tek formülle yapılamaz çünkü vergi dilimi brüt arttıkça değişir. Bu yüzden iteratif (yaklaşan) hesap yapılır: bir brüt tahmini yapılır, ondan net hesaplanır, fark düzeltilerek tekrarlanır. Aracımız bu işlemi binary search ile otomatik yapar.

Yaklaşık dönüşüm tabloları (Haziran ayı, AGİ aktif):

• Net 30.000 TL ≈ Brüt 40.500 TL
• Net 50.000 TL ≈ Brüt 73.000 TL
• Net 80.000 TL ≈ Brüt 124.000 TL
• Net 100.000 TL ≈ Brüt 158.000 TL
• Net 150.000 TL ≈ Brüt 245.000 TL

İşverene Maliyet ve Toplam Maaş Yükü

Birçok çalışan kendisine ödenen brüt maaşı işverenin gerçek maliyeti zanneder. Ama brüt'ün üzerine işveren ayrıca %15,5-20,75 SGK + %2 işsizlik ekler. Yani 50.000 TL brüt maaşın işverene gerçek maliyeti yaklaşık 58-60 bin TL'dir.

Bu yüzden "5+5" diye bilinen brüt+5 işveren maliyet farkı sektörde yaygın bir referanstır: işveren cebinden 60 TL çıkarken çalışan 35 TL alır, aradaki 25 TL devletin (vergi + SGK).

Sıkça Yapılan Hatalar

• "Net asgari + 30 bin = Brüt 56 bin" değil: Net→brüt çevirimi vergi dilimi nedeniyle non-linear
• Yılbaşında daha çok net almak: Doğru, çünkü kümülatif matrah düşük → %15 dilim. Yıl sonu %20-27'ye çıkar
• Prim/ikramiye ayrı vergilenir sanmak: Hayır, bunlar da aynı kümülatif matraha eklenir
• Yan haklar net'e dahil değildir: Yemek kartı, ulaşım, sağlık sigortası gibi ek haklar brüt'ün dışındadır

Sıkça Sorulan Sorular

İlgili Araçlar

• KDV Hesaplayıcı — Mal/hizmet üzerine KDV ekleme veya çıkarma
• Faiz Hesaplayıcı — Kredi, mevduat ve bileşik faiz
• Yaş & Tarih Hesaplayıcı — İki tarih arası gün, iş günü
• Döviz Çevirici — Anlık kurlarla para birimi dönüşümü